兰州市举办2026年劳动人事争议调解仲裁业务培训班

为深入践行新时代“枫桥经验”，提升劳动人事纠纷化解质效，7月21日，全市劳动人事争议调解仲裁业务培训班在兰州人力资源服务产业园举办。培训面向全市调解仲裁一线业务人员，覆盖市、县区仲裁机构、调解中心工作人员，各县区、高新区基层调解组织骨干及全体专兼职仲裁员。

 本次培训分两场开展，上午组织调解员培训，下午开展仲裁员、书记员培训，实行分层分类精准教学。培训内容紧贴基层办案实际，聚焦法律法规适用、争议调处技巧、庭审规范、风险防控、综治联动处置等重点内容，通过案例讲解、实务交流、现场答疑的方式，精准补齐业务短板、统一工作标准。参训人员普遍反映，本次培训针对性、实用性强，有效解决了日常办案难点疑点，对规范办案流程、提升履职能力具有积极作用。

此次培训进一步夯实了全市调解仲裁工作基础，规范了案件办理标准，提升了基层队伍矛盾化解和风险处置能力。下一步，市人社局将持续健全常态化培训，强化实战练兵，定期开展案例研讨和业务复盘，熟练运用线上办案、巡回仲裁等新模式，不断提升劳动人事争议调处规范化水平，全力维护全市劳动关系和谐稳定，服务全市经济社会高质量发展。